Facility Manager (m/w/d)

Der neue Alsterpavillon ist mehr als ein Gastronomiebetrieb. Er ist ein Neuanfang, ein Ort mit Geschichte – und ein Projekt mit Zukunft. Genau dafür suchen wir eine Facility-Management-Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft, anpackt und aktiv gestaltet.

Diese Position richtet sich an Facility-Management-Profis, die nah am Betrieb, nah an den Mitarbeitenden und nah an den Entscheidungen arbeiten möchten. Du begleitest den Alsterpavillon vom Aufbau bis zum reibungslosen Betrieb, entwickelst Prozesse und Strukturen, wo sie noch fehlen, und stellst sicher, dass Facility Management spürbar wirksam ist.

Du baust das Facility Management aktiv auf, setzt Standards und Prozesse selbst, prägst Arbeitsweisen von Anfang an und gestaltest so die Zukunft des Standorts maßgeblich mit. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entsteht eine Rolle mit echtem Einfluss, strategischer Perspektive und der Chance, den Alsterpavillon aktiv zu formen.

• Überwachung, Wartung und Instandhaltung der gesamten Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektroanlagen)
• Planung und Steuerung von Modernisierungs- und Renovierungsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Arbeitsschutz, Brandschutz)

• Koordination externer Dienstleister (Reinigung, Sicherheitsdienste, technische Services)
• Überwachung von Bestands- und Verbrauchsmaterialien sowie deren Nachbestellung
• Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Elektrohandwerk oder in einem vergleichbaren technischen Beruf 
• Fundierte Kenntnisse in der Haustechnik sowie praktische Erfahrung in Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit externen Dienstleistern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Aktive Mitgestaltung eines neuen Standorts von der Eröffnungsphase bis zum laufenden Betrieb
• Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur
• Digitale Zeiterfassung und planbare Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Täglich frische gekochte Mitarbeiterverpflegung
• Regelmäßige standortübergreifende Mitarbeiterevents
• 20% Family- & Friends-Rabatt innerhalb der gesamten Firmengruppe